Штрафуватимуть за цькування на роботі
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії мобінгу».
Як зазначається у пояснювальній записці, законопроект пропонує визначити мобінг як діяння учасників трудових відносин, котрі полягають у психологічному, фізичному, економічному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно працівника.
При цьому, немає значення, де працює людина – в державній установі, чи приватному підприємстві.
Закон захищатиме також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. Документ не дозволятиме приниження людської гідності за певними ознаками, створення стосовно «незручних» працівників напруженої, ворожої, образливої атмосфери та/або примушування учасника трудових відносин до зміни місця роботи.
Законопроєкт передбачає встановлення адміністративної відповідальності за такі дії, шляхом внесення відповідних змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Анатолій НІКОЛАЄВ.
Новини від Нового дня в Telegram. Підписуйтесь на наш канал
