В Украине снова обсуждают возможное изменение принципа расчета минимальных пенсионных выплат. Речь идет не о принятом законе, а об инициативе, которую оформили через петицию №41/009950-26еп. Ее зарегистрировали 22 мая 2026 года, и в ней предлагается привязать минимальную пенсию не только к прожиточному минимуму, а к минимальной заработной плате. Об этом сообщает NewDay.
Главная идея заключается в том, чтобы минимальная выплата составляла не менее 70% минимальной зарплаты, а для отдельных категорий граждан могла доходить до 120% в зависимости от стажа и условий труда. Именно поэтому запросы пенсии в Украине 2026 и пенсия 70% минимальной зарплаты уже вызывают повышенный интерес у пенсионеров и их семей.
Что предлагают изменить в расчете пенсий
Сейчас минимальная пенсия в Украине остается привязанной к прожиточному минимуму для лиц, утративших трудоспособность. В 2026 году этот показатель составляет 2 595 грн, и именно от него рассчитываются минимальные выплаты, максимальная пенсия, а также часть надбавок и доплат. При этом для неработающих пенсионеров от 65 лет с полным страховым стажем действует отдельная гарантия: их пенсия не может быть меньше 40% минимальной зарплаты.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата установлена на уровне 8 647 грн, поэтому такая гарантированная выплата составляет 3 458,80 грн. Если предложенную норму в 70% применят к нынешней минимальной зарплате, ориентировочный минимум может составить около 6 052,90 грн.
«Главное отличие такой идеи в том, что пенсию предлагают связать с зарплатным стандартом, а не только с прожиточным минимумом. Для пенсионеров это могло бы означать более заметную реакцию выплат на рост экономики и социальных стандартов», — говорит специалист по социальному праву.
Кто может получить больше
В первую очередь потенциальное повышение было бы важно для людей, которые получают минимальные или близкие к минимальным выплаты. Особенно это касается пенсионеров с большим страховым стажем, но низкой официальной зарплатой в прошлом, из-за чего их расчетная пенсия остается небольшой. Также инициатива может быть заметной для граждан, которые имеют полный стаж, но после индексаций все равно получают выплаты, недостаточные для базовых расходов.
Отдельный интерес вызывает пункт о повышенных коэффициентах до 120%, поскольку он может касаться людей с длительным стажем или особыми условиями труда, если такие категории будут четко прописаны в будущем законопроекте. Поэтому поисковый запрос кто получит повышение пенсии сейчас важен не меньше, чем сама новость о возможной новой формуле.
| Категория пенсионеров | Что действует сейчас | Что может измениться при новой формуле |
|---|---|---|
| Минимальная пенсия по возрасту | 2 595 грн | Может быть не ниже 70% минимальной зарплаты |
| Неработающие 65+ с полным стажем | 3 458,80 грн | Может увеличиться, если норму 70% закрепят законом |
| Пенсионеры с большим стажем | Доплаты зависят от действующих правил | Возможен более высокий коэффициент, если его утвердят |
| Отдельные категории с особыми условиями труда | Размер зависит от закона и статуса | В инициативе упоминается уровень до 120% минимальной зарплаты |
Когда могут повысить выплаты
Пока точной даты повышения нет, потому что петиция сама по себе не меняет пенсионное законодательство. По данным публикации о петиции, на момент сообщения она набрала 25 подписей из необходимых 25 тысяч, а до завершения сбора оставалось 90 дней. Даже если петиция соберет необходимое количество голосов, это будет только основанием для рассмотрения инициативы, а не автоматическим запуском новых выплат. Чтобы пенсии действительно пересчитали по новой формуле, нужны политическое решение, законопроект, голосование, подпись и финансовое обеспечение через бюджет.
Поэтому пенсионерам важно понимать: сейчас речь идет о предложении, а не о гарантированном повышении уже в ближайшей выплате.
«Пенсионная формула не может измениться только из-за общественного запроса. Деньги должны быть заложены в бюджет, иначе даже хорошая социальная идея останется декларацией», — говорит экономист по вопросам социальных финансов.
Как это соотносится с действующими правилами
В 2026 году в Украине уже произошло повышение отдельных пенсионных показателей из-за роста социальных стандартов. Пенсионный фонд сообщал, что увеличение прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, стало основанием для перерасчета минимальной и максимальной пенсии, а также ряда доплат и надбавок.
Максимальный размер пенсии в 2026 году составляет 25 950 грн, то есть 10 прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность. Отдельно с 1 января были автоматически пересчитаны минимальные пенсии шахтерам, выплаты семьям военных в случае потери кормильца, повышения ветеранам войны, жертвам нацистских преследований и пенсии за особые заслуги. Именно поэтому запрос перерасчет пенсии в Украине остается актуальным даже без новой инициативы о 70% минимальной зарплаты.
Что важно знать о стаже
Размер пенсии зависит не только от возраста, но и от страхового стажа, официальной зарплаты и уплаченных взносов. В 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет нужно иметь не менее 33 лет страхового стажа. Для назначения пенсии в 63 года требуется не менее 23 лет стажа, а в 65 лет — не менее 15 лет. Эти требования важны, потому что даже при повышении минимальных гарантий вопрос стажа останется ключевым для права на пенсию и размера выплат. Поэтому запрос стаж для пенсии 2026 напрямую связан с темой возможного повышения минимальных выплат.
Перед возможными изменениями пенсионерам и будущим пенсионерам стоит проверить несколько базовых вещей. Это поможет понять, может ли человек претендовать на действующие гарантии и не потеряны ли данные о стаже. Особенно внимательно к этому вопросу стоит отнестись тем, кто работал в разные периоды, менял место жительства, трудился за границей или имеет неточности в трудовой книжке. Если формулу действительно изменят, подтвержденный стаж может стать еще более важным фактором. Проверить стоит следующее:
- наличие полного страхового стажа в реестре Пенсионного фонда;
- корректность данных о зарплате и периодах работы;
- статус работающего или неработающего пенсионера;
- право на возрастные, ветеранские или специальные надбавки;
- возможность дистанционно подать или уточнить документы через электронные сервисы ПФУ.
Почему инициатива вызвала интерес
Проблема минимальной пенсии в Украине остается чувствительной, потому что официальная минимальная выплата часто не покрывает реальные расходы пожилых людей. Рост цен на продукты, лекарства, коммунальные услуги и бытовые потребности делает тему пенсионной формулы не только финансовой, но и социальной.
Привязка к минимальной зарплате выглядит для многих более понятной, потому что зарплатный стандарт обычно воспринимается как более близкий к реальной экономике. Но у такого подхода есть и риск: чем выше гарантия, тем больше нагрузка на бюджет и Пенсионный фонд.
Новая формула может стать сильным социальным сигналом, но только при условии, что государство найдет стабильный источник финансирования.
«Если государство повышает минимальную пенсию, оно должно одновременно объяснить, за счет чего это будет профинансировано. Без ответа на этот вопрос пенсионная реформа может создать ожидания, которые сложно выполнить», — говорит финансовый аналитик.
Что будет дальше с инициативой
Сейчас пенсионерам не нужно подавать отдельные заявления из-за самой петиции, потому что она не запускает автоматический перерасчет. Следить стоит за тем, наберет ли она 25 тысяч подписей и появится ли после этого официальный проект изменений в законодательство.
Если норму о 70% минимальной зарплаты когда-либо закрепят в законе, механизм перерасчета, категории получателей и дата начала выплат должны быть прописаны отдельно. До этого действуют нынешние правила, в которых базовый ориентир для минимальной пенсии — прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность. Поэтому запрос минимальная пенсия 2026 Украина пока нужно рассматривать через действующее законодательство, а не через ожидания от петиции.
Ранее мы рассказывали, что украинцам выплатят до 3100 грн ко Дню Независимости.
