Українське законодавство продовжує підтримувати працівників під час хвороби, зберігаючи звичний механізм розрахунку лікарняних. Проте у 2025 році з’явилися важливі нюанси, які варто враховувати, пише NewDay.
Згідно із законом “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” №1105, перші п’ять днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець, а решту — Пенсійний фонд за рахунок страхових виплат.
Основні зміни у 2025 році:
• Розрахунковий період: через скорочення лютого до 28 днів тривалість розрахункового періоду цього року становить 365 днів, замість 366 у 2024-му.
• Зростання обмежень: максимальна база ЄСВ збільшена з 15 до 20 мінімальних зарплат, що підвищило максимальну середньоденну виплату.
• Військовий збір: із грудня 2024 року ставка зросла з 1,5% до 5%.
Як розраховують лікарняні?
1. Визначають розрахунковий період залежно від тривалості трудових відносин.
2. Обчислюють середньоденну зарплату на основі доходів за обраний період.
3. Підраховують загальний розмір лікарняних.
У разі, якщо працівник захворів у перший робочий день, лікарняні розраховуються на основі посадового окладу.
Ліміти виплат у 2025 році:
• Для працівників із менше ніж шістьма місяцями стажу: середньоденна допомога не перевищує 262,8 грн.
• Максимальна середньоденна виплата: 3940 грн.
Нагадуємо, уряд спростив бронювання працівників газової галузі
